Od 1. siječnja 2026. započinje primjena novog Zakona o fiskalizaciji (Fiskalizacija 2.0). Time se uvodi obvezno elektroničko izdavanje i zaprimanje strukturiranih e-računa između poduzetnika (B2B) te proširuje fiskalizacija na sve račune prema krajnjim potrošačima. Novi zakon stupio je na snagu 1. rujna 2025., a primjena kreće 1. siječnja 2026. B2G i nacionalna platforma. Razmjena e-računa … Više
Oracle tehnologija već desetljećima predstavlja standard u svijetu poslovnih IT rješenja. Njegove baze podataka, razvojne platforme i cloud usluge koriste se u najzahtjevnijim industrijama gdje su pouzdanost, sigurnost i brzina ključni – od bankarstva i osiguranja do telekomunikacija, farmacije i državne uprave. Banke i financijske institucije širom svijeta oslanjaju se na Oracle kako bi osigurale … Više
Hrvatski porezni sustav ulazi u novu fazu digitalizacije – od 1. siječnja 2026. godine kreće obvezna primjena Fiskalizacije 2.0. Ovim modelom uvodi se standardizirani sustav e-računa i nadogradnja postojećih pravila fiskalizacije, čime se poslovanje poduzetnika usklađuje s europskim propisima i modernim tehnološkim rješenjima. Poduzetnici u sustavu PDV-a bit će obvezni izdavati i zaprimati e-račune u … Više
Novi Pravilnik o evidenciji radnog vremena – obveza za sve poslodavce od 1. listopada 2024. Od 1. listopada 2024. na snagu stupa novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i radnom vremenu (NN 55/2024). Ovim se pravilnikom uvode nova pravila i obveze za sve poslodavce, bez obzira na veličinu tvrtke ili djelatnost … Više
Digitalizacija poslovanja u Hrvatskoj sve je izraženija, a novi zakonski okviri sve više potiču prelazak s papirnatih na elektroničke dokumente. Prema važećim propisima, poslodavci i institucije imaju obvezu čuvanja poslovne dokumentacije u elektroničkom obliku, ali uz uvjet da je dokument ispravno potpisan i arhiviran. To znači da se sve veći broj izvještaja, ugovora, obračuna plaća, … Više
Od 1. kolovoza 2025. stupile su na snagu izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju koje donose značajne promjene u obračunu plaća. Povećani su iznosi naknada na teret HZZO-a – podignuta je najniža i najviša naknada koju radnici mogu ostvariti za vrijeme bolovanja, a naknada za njegu djeteta do sedme godine sada se obračunava u visini … Više
